此次公司为了提高企业管理水平，特意邀请了厦门同博企业管理咨询有限公司对我们进行了一次培训。对细节关注程度的高低是优秀和卓越的分水岭标志。其更重要的是对结果意识的要求。创新是企业发展的发动机，是企业的灵魂。责任的归属，需要详细、准确的岗位职责说明等相关的管理手段和制度来界定。
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