xx年12月份完成。xx年正式启动校园招聘，补充公司新鲜血液，并为部分岗位带给梯队人选。、引入新的测评软件，加强新员工入职测评力度，全面配合结构化面试工作，提升招聘选拔工作整体科学性及专业度。
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2023个人年度工作计划
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