(二)从严从实，抓好发展党员“入口关”。同时对镇党务工作人员加大培训力度，全面提高党务工作水平。在年龄结构上，以中老年党员为主，党员队伍整体年龄偏高，同时女党员比例偏低。充分发挥妇联组织的推优和配合培养作用，加大发展妇女党员工作力度，逐步提高女党员的比例。完善发展党员工作监督机制，镇党委定期开展发展党员工作督查指导。
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