针对此前考察谈话时间较紧、考察掌握信息不全面真实等情况，连云港市日常考核工作在人员构成、谈话对象、时间、内容、方式等方面均作了改进。连云港市设立12个干部考察责任区，相对固定联系103家市管单位，责任区工作组组长由市委组织部部务会成员担任，部机关干部全员参与，未抽调其他单位一兵一卒，进一步打消被考核单位干部的疑虑。
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