在企业概况和企业文化层面的培训上可以采区讲授法和案例分析法相结合方式在公司制度层面上主要采用讲授法和讨论法的方式在技能培训主要是采用演示法,角色扮演法的方式职业生涯管理主要采用讲授法,案例法,讨论法相结合的方式⑸培训场所和设备在这次新员工入职培训中,主要是在室内和工作场所展开。在进行实际技能培训的时候,需要到工作现场进行操作培训,那就要求有关部门准备所需的硬件设备。
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