今年集团公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培训。使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。职业技能鉴定要使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工作。同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。
推荐度:
文档格式为doc格式
顶岗实习计划
服装商场经营计划
回返顶部
