六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：乙方参加入编招聘考试，录用时。
推荐度:
文档格式为doc格式
劳务派遣合同范文
民营企业劳动合同
回返顶部
