因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。第十条因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。
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