员工考核是以事实为依据进行客观的评价和奖惩,从而激励员工不断改进工作、提高整体履职绩效的一种组织管理行为。廉洁方面能严格要求自己。希望今后进一步加强理论学习。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察。带头执行各项规定，财务管理较严。积极支持乡党委书记工作，维护班子团结，廉洁自律意识较强。
推荐度:
文档格式为doc格式
小学四年级班主任期末评语
试用期转正工作评语
回返顶部
