陕西高职分类考试采取“文化素质测试+职业技能(职业适应性)测试”的考试方式,其中文化素质具体考试科目由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》决定,职业技能测试则是面试与操作考试相结合进行考试。
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