第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。
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