劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
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