员工考核是为了更好的对员工进行管理和分配,并对出现的问题及时进行处理。张楠老师在大连教学中心主要负责学务工作，“把学生的事情当成自己的事情来办”一直是张老师的工作理念，积极认真地处理学生在学习中遇到的各种问题，深受学生好评。张楠老师有极强的事业心和责任感，工作中积极主动尽职尽责从不计较个人得失，经常利用休息时间为学生服务。圆满完成了各项指标，取得了优异的业绩。
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