XX年8月31日又出台了《事业单位岗位设置管理试行办法实施意见》。XX年7月，省里召开了事业单位岗位设置管理实施工作会议。聘用条件不得低于基本条件。事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有在册的正式工作人员的结构比例，不得突破现有的职务数额，不得突击聘用人员，不得突击聘用职务。竞聘上岗后应签订聘用合同书，然后部分人员即可按规定相应调整个人工资。
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