在相关法律法规不健全的情况下，一些用人企业和单位采取年龄歧视和相貌歧视的用人政策。例如，在许多公司和单位的招聘广告中，公开宣布不招35岁以上的应聘者，有的连身高和长相也有苛刻的、超出工作角色所需要的限制。因此，应该在大学生中倡导一种文明行为，加强自身修养，抵制畸形消费，消除不良消费。因而，倡导适度消费，必须对大学生进行国情、校情、家情教育。
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2023大学生调查报告
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