乙方对报酬存异议时，必须在次月提出，否则视为认可。解除劳动合同后，乙方的当月工资，甲方应按规定在次月28日发放。乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，合同解除。。因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失，乙方必须承担相应的赔偿。被依法追究刑事责任的，甲方有权单方解除合同。对裁决不服的，可向当地人民法院提起诉讼。本合同经甲乙双方协商自愿签订，签字生效。
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