人力资源开发与管理就是将人们的潜能发挥出来，发挥的强度有多大，则依赖于开发利用和管理的水平。其中，最重要也是最根本的因素就是企业的劳动者，也就是人力资源。然而恰恰可能是人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展。关心人;以人为核心的管理就是树立为人服务的观念。当组织内的员工受到尊重时，他们就能体会到自己是组织的主人。
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