市场意识、竞争观念尚未真正确立。以上五个方面，足以提醒我们要有优胜劣汰的危机感和与时俱进的使命感。在推动企业文化建设的过程中，需要全员参与，密切配合，确保该项工作的实际效果。第一是提升管理文化。第三是落实企业社会责任和规范企业行为。企业文化建设是一项长期工程、系统工程，绝对不可能毕其功于一役，要坚持年年抓、月月抓、日日抓。
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