绝不允许管理层纵容、姑息下属，这样不但不利于下属的成长，还会侵害公司的利益。如何去突破重点克服难点取得跨越式发展，根据工作性质和任务的轻重缓急，在下半年要重点做好“攻地产坚克资金难挺住，危机中抓机遇行稳快赢”。
推荐度:
文档格式为doc格式
未婚青年联谊会领导致辞
公司领导新年讲话
回返顶部
