经双方协商达成以下协议。在学生身体条件允许的情况下，超时工作应算加班。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方，被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议，并办理正式招工手续。本协议一式两份，双方各持一份。
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