C.把员工表现好的地方以及需要改进的地方清晰而准确地传达给员工。具体情况如下：A.月度考核结果相应的分值，A优秀：2分;B合格：1分;C较差：0分。A.试用人员;B.复职未满3个月或停薪留职者;C.当年被记过以上处分者。
推荐度:
文档格式为doc格式
保安管理制度
重大危险源管理制度优秀范例
回返顶部
