、其它考核按照相关规定执行。于10日前将考核结果交人力资源部;基本分95分，每±1%，按照所在单位当月人均考核奖励的±10%进行调整。如因绩效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。
推荐度:
文档格式为doc格式
党员实事承诺
实习学生接收函
回返顶部
