甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。
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