员工的绩效考评是企业人力资源管理的重要内容之一,其目的是为了激发员工的热情和潜力,最大限度的开发和利用企业人力资源。在人手不足的情况下，经常一个人做两个人的工作，却毫无怨言。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。稳定，谦虚，爱岗敬业，遵守公司规章制度。工作态度诚恳有上进心，能坚持原则。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。
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