随着企业之间竞争的日趋激烈,人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在,企业员工培训发挥着重要作用,并成为企业发展的战略性要求。为期两周的新员工入职培训已经结束。此次的入职培训虽然取得了不错的成绩，但这并不代表以后的工作就会得心应手。、牢固树立忠诚意识，甘于坚守岗位。所谓“忠诚”，也就是坚定的信念和追求。
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