人力资源部门是为公司招纳人才的部门，并且通过提供恰当的激励机制和工作环境,使每一个雇员发挥出的潜力。人力资源部实习心在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。其次制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。
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