保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。具体数额由双方协商。
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