不可能一蹴而就，因此行政人事部在设计制订年度目标时，按循序渐进的原则进行。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。但必须等此工作目标经公司领导研究通过后方付诸实施，如遇公司对本部门目标的调整，行政人事部将按调整后的目标完成年度工作。鉴鉴于此，行政人事部在____年首先应完成公司组织架构的完善。
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