乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条本合同经双方签订后之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
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