聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。如有遗失、损坏应予赔偿。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
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