订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。届时根据甲方经营状况，再协调人员之增减，餐厅人事权利归乙方，但须经甲方确认素质。金额支付方式为月底统一核算支付。若出现严重失职和违反甲方规章制度的，甲方有权予以辞退。视其情节，从承包费中扣除损失。合同自双方签字之日起生效，合同一式四份，双方各持两份，具有同等法律效力。
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