)二、目前辅导员队伍建设中存在的主要问题和对策1、主要问题“社会认可度低，队伍相对不稳定”，辅导员工作出现问题的实质是辅导员社会地位的丧失。辅导员在高校没有明确的社会地位,事实是一直处于高校工作人员的最底层。而对于静止的辅导员，却视为一种正常的发展状况，不予重视，甚至有意无意被忘记。其实，这些占有辅导员较大比例的静止辅导员是最有可能进入职业生涯高原状态的。
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