有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。若需变更，须事先征求乙方的同意。
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