业务部门如因采用轮班制，无法于星期天休息者，可每七天给予一天的休息，视为例假。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资历及服务成绩，报请总经理特准延长其病假，最多三个月。但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。
推荐度:
文档格式为doc格式
2023年简单版员工手册参考
物业管理员工手册范本两千字
回返顶部
