旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。请假期间不计发工资。出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。如当事人不在,应代为记录并转告。
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