今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：1)集体劳动合同的重新商定。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。
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