甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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