员工因私事请假，每月不应超过3天。支付疾病救济费的，公司不再支付员工病假期间的病假工资。②因工负伤后，经劳动和社会保障部门认定为工伤的，凭工伤认定书到公司登记，享受工伤假待遇。②怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。以加班抵消请假的，由各部门组长进行统计并上报总务部。第五条本规范制度由公布之日起正式实施。
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