我们农商行要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。加强对行为规范的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。合理的员工行为规范应被视为银行内部的一项风险管理活动。农商行需要建立全新的合规文化管理，以实现合规经营目标，这已是银行业内早有的共识。员工行为是银行文化的重要组成部分，构成银行文化的核心要素。为了农商行稳步建全的发展，本人需要不懈的学习和与时俱进工作。
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