(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付工资不得低于当地最低工资标准。(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
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