军事拓展训练做为体验式培训的一种，在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力的活动中。.对于每一项任务，首先是要明确目标和方向，选好“领头羊”，并且制定出切实可行的行动以及让每一个参与者都明白自己的职责、方向和目标，然后迅速行动起来。另外，作为一个有水平的“领头羊”，既要倾听百家之言，更要有自己的决断力。军队是强调绝对服从和无条件执行，但企业是突出以人为本、人性化管理。
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