对员工培训的重视，反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。对员工培训的重视，反公司组织的一次新进员工集体培训。使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。因此，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。
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