由人力资源部审查，总经理批准后方可报名。外派培训人员的工资待遇、费用报销由人力资源部决定。实施方案经总经理批准后，以公司文件下发到各部门。第十五条员工内部培训期间人力资源部监督学员出勤情况，并以此为依据对学员进行考核。第二十二条员工内部培训费用全部由公司承担。第二十四条本制度由人力资源部负责解释。
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