具体培训内容及形式、考核等由部门自行组织，行政部负责监督实施。培训结束后，须将培训申请表交行政部存档。具体特种作业岗位及需持证上岗要求，由安全调度中心确定，具体培训由特种作业部门组织并完成培训。年底未完成年度培训课时，扣罚部门年度总分3分。低于要求培训课时，视为年度考核不合格。
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