方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。该工作任务完成的标志为。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿,符合相关规定的还应支付医疗补助费。
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