员工考核是企业评价员工最有代表性的制度,制度化的员工考核,有助于发现、培养和合理的使用人才。未发生过违纪现象，消防事故和工伤事故为零，设备完好率%。考核合格，予以转正。圆满完成了实习任务。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则，主动维护公司良好形象，能根据工作的实际状况，及时修正工作目标的偏差，指导团队工作，提高工作效率。
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