甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第十五条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。第二十一条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。第二十五条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
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临时工劳动合同简单版2023
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