人事部通知面试并将面试意见呈报总经理。人事部下发录用通知并办理试用手续。聘任合同一经签订、鉴证，双方务必严格执行。离职前须与公司结清各项手续。由上一级主管提名管理层审核总经理批准。发文任命由人事部备案通知各部门。
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