、深入推进各层级的岗位职责和绩效考评制度，重点着眼于专业、创新、协作的团队精神的创立，形成部门文化理念，为应对各类突发事件提供人力资源保障。在部门内形成员工主动接受培训的压力和动力，增强业务能力，实现人岗匹配。
推荐度:
文档格式为doc格式
卫生院世界强化免疫日宣传计划
员工的个人工作计划精选
回返顶部
