防暑通知书参考模板

由赵小林分享时间：2023-06-19 阅读：0 投诉投稿下载本文

病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。于9月30日前，将书面总结分别报送市安全监管局、市卫生局、市人社局及市总工会。

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